为强化“两区”建设人才支撑，维护和谐劳动关系，促进区域各企业单位高质量发展，使海淀区企业更好地了解2023年上半年人才引进新政，特别是海英人才解决迫切需求的高层次人才引进问题。3月28日下午，北京中关村外商投资企业协会在海淀区人力资源和社会保障局的支持与指导下，举办了2023年上半年海淀区人力保障政策培训。英特尔、西克麦哈克、通标标准、三星、国瑞升、泰和磁、东方中科、趣拿软件等120余家海淀重点企业的130余人参会。　　

海淀区人力资源和社会保障局公共服务中心于金俐科长为大家详细讲解了申请办理外国人来华工作许可等有关事项及海淀区政策的新变化。并就以“海英人才”为代表的海淀区高层次人才的申报流程、材料填报要求等进行了细致讲解。

海淀区人力社保局公共服务中心于金俐科长授课

　　海淀区人力资源和社会保障局公共服务中心冯潇老师为大家解读北京市工作居住证政策、办理流程及常见问题梳理。对人才引进“绿色通道”“推荐申报”和“岗位评审”三个申报渠道进行了细致全面的介绍。

海淀区人力社保局公共服务中心冯潇老师授课　　

海淀区劳动人事争议仲裁院郑超老师就企业在经营中如何更好的确立和谐的劳动关系，企业用工潜在风险分析与防范进行了分享。同时以实际工作中的具体案例为教材，为企业仔细分析劳动法律法规知识和常识，帮助企业规范用工管理，做到依法用工、诚信用工，避免和减少劳资矛盾，保障企业及员工的合法权益。

海淀区劳动人事争议仲裁院郑超老师授课

在交流环节，企业踊跃提问，三位授课老师对企业提出的各类问题一一进行解答，会场气氛十分热烈。大家纷纷表示，本次培训举办及时，培训不仅涵盖政策法规.同时对如何制定合规的劳动管理制度、构建完善和谐的用工平台提出了指导性建议。

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